和谐是古今中外人民的美好追求。党的十六届六中全会指出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，我们国家要建设成为和谐社会, 作为国家的重要组成部分——研究所, 首先要和谐。我们国家有句俗语“家和万事兴”那就是说，家庭要兴旺，必须和谐，那研究所要发展，也必须和谐，怎样创建和谐研究所，使我们所不断发展和振兴呢？我认为构建和谐的人文环境是关键。如何构建和谐的人文环境呢？
    一、全所职工要和谐相处。
    我们成长的环境和所受的教育不同，每个人都以独特的性格生活在社会中，这样每个人都会有自己处世方式及解决问题的方法。因此，大家在一起工作要学会尊重、宽容、谦让。要多看别人的优点和长处，同志之间要有谦有又让。另外要充分发挥全所人员的集体智慧，为建设和谐人文环境，建立和谐研究所献计献策。每个人的智慧和能力都是有限的，而集体的智慧是无限的。集体的智慧推动和谐人文环境的建设。其次，建立激励机制，加强研究所文化建设。加强思想教育，贯彻社会主义荣辱观在实际生活中的执行。把八荣八耻落实到实际生活中。
    二、丰富职工的文化生活。
    丰富职工的文化生活，对建立和谐的人文环境会起到一定推动作用。例如有计划地举行球赛、拔河比赛、钓鱼比赛、踢毽比赛及趣味运动会等通过开展这些喜闻乐见的活动，不仅锻炼身体，提高了身体素质，同时进一步增强了整个研究所的凝聚力，为更好的开展各项研究工作提供了强有力的精神保障。
    三、必须坚持以人为本。
    坚持以人为本，就本所而言，就是要始终把广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益。满足本所职工的根本利益，切实为广大职工的生活和工作创造良好的环境，解决职工的后顾之忧。
    四、发挥党支部的作用。
    构建和谐人文环境，要充分发挥党支部的政治核心作用，发挥好党支部的战斗堡垒作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，形成共建和谐研究所的良好局面。引导全体职工要有和谐的心态，正确看待问题、发展和变化，人人为构建研究所的和谐文化出谋划策。
    总之，要构建和谐的人文环境，需要我们全所同志共同努力，我们要心往一处想，劲往一处使，号召全所广大党员干部要发挥先锋模范作用，落实十七大精神，认真分析本所科技创新面临的形势和任务，明确工作目标和重点，团结全所职工扎扎实实做好创新的各项工作，为建设改革创新、和谐奋进的研究所共同努力奋斗。