9月17日上午，东北地理所召开新任职干部任职和廉政集体谈话会，所领导班子和党政及业务部门新任职干部30余人参加了本次会议。

　　所长何兴元代表所领导班子对新任职干部表示祝贺并提出期望。他首先从巡视反馈意见讲起，强调研究所管理工作存在的一些问题，在勇于担当，提升政策水平，提高执行力，部门间相互配合，具有政治敏感性，加强责任心、进取心、上进心等方面提出具体要求。接下来，何兴元所长为大家详细解读了习近平总书记提出的新时期好干部标准，从一个信仰、“严和实”两个字、“对党忠诚、个人干净、勇于担当”三句话、“明白人、贴心人、开路人、带头人”四个人、“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准等方面，结合实际工作，以详实的例子为大家展开讲解。何兴元强调，做好干部要脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，要具有沟通协调、角色定位、学习等九种能力，在实际管理工作中还要注意关注细节，处理好人际关系，做好优秀的下属，分配好工作时间，要有一颗公心，体现自身价值，尽快成长起来，为研究所的创新发展贡献力量。

　　党委副书记、副所长张平宇从“责任、意识、奉献、协作、廉洁”五方面进行谈话。他强调干部个人要具有强烈的责任感，要增强“四个意识”，尤其是政治意识，坚定“四个自信”，落实“一岗双责”；要具有为科学家服务无私奉献的精神；要做好与各方面的协调和协作；要重视制度建设，做到廉洁从政。

　　党委副书记、纪委书记李秀军进行了廉政谈话。他强调“德”的重要性，希望新任职干部能够珍惜机会，充分发挥自身作用，更加努力工作和学习，团结协作，多思考、常反省；要做清正廉洁的干部，在权利面前要把握好自己，公共利益面前切莫伸手；要遵守我国各项法律法规，学习好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》，筑好廉政防线。李秀军书记详细解读了监督执纪“四种形态”，强调在日常监督工作中运用好“四种形态”，大家也要在心中提醒告诫自己，不要触犯法律的红线，真正做廉洁自律、风清气正的好干部。