中国科学院东北地理与农业生态研究所(简称“东北地理所”)面向国家和地方重大战略需求，为保障“黑土粮仓”科技会战顺利实施，促进黑土地保护与利用全国重点实验室(筹)建设，进一步提升研究所科技创新能力，汇聚优秀人才，现面向所内外公开招聘工作人员。招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

　　一、研究所简介

　　东北地理所是中国科学院设在东北地区的综合性地理学、农学、生态学、环境科学与技术研究机构和人才培养基地。“十四五”期间，东北地理所按照“四个率先”和“两加快一努力”的要求，加快打造四大学科基础研究原始创新策源地，加快突破黑土地保护、湿地恢复及种业发展关键核心技术，努力抢占科技制高点，全面开展“黑土粮仓”科技会战，旨在为保障国家粮食安全、生态安全和东北老工业基地振兴做出基础性、战略性和前瞻性贡献。

　　东北地理所构建了包括黑土地保护与利用全国重点实验室(筹)、国家湿地研究中心、作物分子设计育种国家地方联合工程中心、13个野外观测研究站及多个农业研究与示范基地的科学研究与技术示范体系。建所60多年来，东北地理所在黑土地保护、湿地生态、作物育种、盐碱地改良等方面为国家科技事业作出重要贡献，获得第一完成单位国家科学技术进步奖一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项， 获得省部级一等奖33项。

　　二、招聘岗位

　　(一)事业编制科技类岗位

　　助理研究员岗位(中级)、工程师岗位(中级)

　　(二)事业编制支撑类岗位

　　助理工程师岗位(初级)、工程师岗位(中级)、编辑(馆员)岗位(中级)

　　(三)事业编制管理类岗位

　　助理会计师(初级)、助理审计师(初级)、会计师(中级)、审计师(中级)、九级职员、八级职员、七级职员

　　事业编制科技类岗位、支撑类岗位、管理类岗位招聘专业和要求，详见附件1和附件2。

　　(四)特别研究助理岗位

　　助理研究员岗位(中级)

　　特别研究助理招聘专业及方向，详见附件3。

　　三、应聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　遵守中华人民共和国宪法和法律，认同东北地理所“团结、务实、开拓、发展”的文化价值理念；具有坚定的政治立场、良好的学术道德和科研诚信；具有求真务实、开拓进取、团结协作、勇于创新、乐于奉献的精神；应聘科技岗位需具有良好的科研素质和发展潜力、技术研发和推广能力，应聘支撑和管理岗位需具有良好的支撑和管理能力。具有适应岗位要求的良好身体条件，具备岗位所需的专业或技能条件。

　　(二)事业编制科技类岗位应聘条件

　　1.应聘科技类自然科学研究系列助理研究员岗位，需同时满足如下条件：

　　(1)1989年1月1日以后出生。

　　(2)国内外博士后出站，国内博士后出站人员需获得全国博管会颁发的博士后出站证书；或博士研究生毕业后连续工作年限满3年及以上，具有中级及以上专业技术职务。对于特别优秀者或“黑土粮仓”科技会战、黑土地保护与利用全国重点实验室(筹)急需的人才，年龄等要求可适当放宽。

　　(3)应具有良好的科研工作基础，科技成果达到以下条件之一：①在中国科学院1区SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥1篇；②在SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥2篇，其中至少1篇发表在中国科学院2区及以上SCI、SSCI期刊；③在SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥3篇。

　　2.应聘科技类工程技术系列工程师岗位，需同时满足如下条件：

　　(1)1989年1月1日以后出生。

　　(2)国内外博士后出站或在海外获得博士学位，国内博士后出站人员需获得全国博管会颁发的博士后出站证书，海外博士学位获得者需提供教育部认可高校的博士学位证书；或博士研究生毕业后连续工作年限满3年及以上，具有中级及以上专业技术职务。对于特别优秀者或“黑土粮仓”科技会战、黑土地保护与利用全国重点实验室(筹)急需的工程技术人才，年龄、工作年限和学历学位要求可适当放宽。

　　(3)应具有良好的科研工作基础，科技成果达到以下条件之一：①第一申请人获得授权国家发明专利≥2项；②第一申请人获得省级以上审定作物新品种≥2个；③第一申请人获得授权国家发明专利≥1项或省级以上审定作物新品种≥1个，同时在SCI或SSCI期刊发表第一作者论文或通讯作者≥1篇；④在SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥2篇。

　　(三)应聘事业编制支撑类岗位和管理类岗位，需同时满足如下条件：

　　1.1989年1月1日以后出生。

　　2.相关要求见附件2。

　　3.发表第一作者或通讯作者中文核心期刊及以上论文≥1篇。

　　4.熟练操作办公软件，具有较好的组织协调、语言表达、文字写作和综合分析能力。

　　(四)应聘特别研究助理岗位，需同时满足如下条件：

　　1.1989年1月1日以后出生。

　　2.博士研究生毕业并获得博士学位，取得博士学位时间距今一般不超过3年，具有良好的科研发展潜力；特别优秀者，年龄和取得博士学位时间可适当放宽。

　　3.具有良好的科研工作基础，科技成果达到以下条件之一：①在中国科学院2区及以上SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥1篇；②在SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥2篇。

　　上述岗位要求的科技成果，以研究所认定为准。特殊情况，一事一议。对于SCI、SSCI期刊论文，2021年及以前发表的，期刊分区以论文发表当年的中国科学院期刊分区表基础版为准；2022年及以后发表的，期刊分区以论文发表当年的中国科学院期刊分区表升级版为准。

　　四、相关待遇

　　(一)科研平台与工作环境

　　1.提供施展才能的科研平台。结合“黑土粮仓”科技会战、黑土地保护与利用全国重点实验室建设，提供能够促进科技创新成果产出的黑土创新平台、作物育种平台、湿地研究中心、东北亚种质资源综合研究中心、完善的野外台站监测网络等平台。

　　2.提供优美的工作、生活环境。东北地理所建有45万平方米生态园区，园区环境优美，提供办公室、实验室、人工温室等工作条件，具备体育馆、足球场等运动场所。

　　3.实施“3H”工程保障。研究所为事业编制工作人员提供安家补贴，为符合长春市安家补贴条件的事业编制工作人员、特别研究助理申请长春市安家补贴，为符合哈尔滨市购房补贴条件的工作人员申请购房补贴;提供流动公寓住房。

　　4.享受带薪休假、健康体检、工会福利、出国培训等待遇。

　　(二)事业编制岗位待遇

　　1.纳入事业编制管理。按照相关规定，对受聘人员实行试用期制度，试用期满，经考核胜任的正式聘用，纳入东北地理所事业编制进行管理。

　　2.提供有竞争力的薪酬；缴纳五险二金。

　　3.为科技类岗位人员匹配科研启动经费。

　　4.符合工作所在地人才政策的，积极落实省市人才待遇，协助解决子女入学。

　　(三)特别研究助理待遇

　　1.提供有竞争力的薪酬，基础薪酬22万元/年起+科研绩效奖励+五险一金等，上不封顶。

　　2.聘期内参照东北地理所事业编制人员进行管理，同时进入东北地理所博士后科研流动站，推荐申报国家博士后基金项目及相关人才计划。

　　3.符合相应条件者，可申请《中国科学院特别研究助理资助项目》，获批后将获得中国科学院支持的60万元经费资助和东北地理所匹配的经费资助。业绩突出者，积极组织推荐申报各类科技项目和人才计划项目。

　　4.根据《中国科学院东北地理与农业生态研究所特别研究助理制度实施细则》规定，聘期内表现优异者，可竞聘事业编制科技岗位工作人员。

　　五、招聘程序

　　1.登陆东北地理所网站(http://www.iga.ac.cn)人才招聘栏目，下载并填写《中国科学院东北地理与农业生态研究所工作岗位应聘申请表》(附件4)。

　　2.提交电子版材料：《中国科学院东北地理与农业生态研究所工作岗位应聘申请表》和相关证明材料(包括但不限于各学习经历段加盖公章的成绩单、学历和学位证书原件(在读学历段可提供学生证)、发表论文首页的扫描件、获得专利的扫描件、主持项目或课题获批资助页的扫描件等，要求所有证明材料均为彩色原件扫描并且按顺序合成为一个PDF文档发送)，提交邮箱为rczp@iga.ac.cn。注：电子版材料须压缩发送，文件名格式为“科技岗位/支撑岗位/管理岗位/特别研究助理岗位+姓名+毕业学校+专业+应聘部门(学科组)(如：特别研究助理岗位+张三+XX大学+XX 专业+应聘XX学科组)”。

　　3.面试考核：东北地理所收到申请人提交的材料后进行资格审查，用人部门进行简历筛选，通过筛选后，申请人将被通知参加面试考核。

　　4.结果发布：招聘结果将在答辩后一周内发布。

　　5.提交申请材料的截止日期：2024年5月19日。

　　六、特别说明

　　1.应聘事业编制科技类自然科学研究系列岗位的人员，主持国家自然科学基金项目且科技成果特别优秀者，如符合研究所副研究员或研究员岗位任职条件，可申请竞聘副研究员、研究员专业技术岗位；符合研究所高层次人才引才领域和引进条件的，可申请高层次人才计划。科研启动经费、安家补贴等面议。

　　应聘副研究员岗位，要求1986年1月1日以后出生；应聘研究员岗位，要求1982年1月1日以后出生。

　　2.应聘事业编制科技类工程技术系列岗位的人员，科技成果特别优秀者，如符合研究所高级工程师或正高级工程师岗位任职条件，可申请竞聘高级工程师、正高级工程师专业技术岗位。科研启动经费、安家补贴等面议。

　　应聘高级工程师岗位，要求1986年1月1日以后出生；应聘正高级工程师岗位，要求1982年1月1日以后出生。

　　七、咨询电话

　　吉老师 0431-85542276(长春园区)

　　杜老师 0451-86602060(哈尔滨园区)

　　真诚欢迎海内外有志之士加盟，实现梦想，共创辉煌!

中国科学院东北地理与农业生态研究所

人事教育处

2024年4月20日